MISSION
Dans le cadre du programme de mobilisation et de sensibilisation des acteurs de la transaction immobilière a la rénovation énergétique performante des logement ACTIMMO, le (la) communicant(e) / commercial(e) réalise un démarchage physique des structures préalablement recensées (agences immobilières et agences bancaires) dans l’objectif d’obtenir un rendez-vous approfondi avec le(la) directeur(trice) de chaque structure ou interlocuteur(trice) qu’il(elle) aura désigné(e).
Par la suite, le(la) communicant(e) / commercial(e) est charge(e) de l’organisation d’évènements (actions de formation et de sensibilisation) en lien avec les référents techniques, et du suivi des partenariats qui en résulteraient avec l’appui éventuel du coordinateur du programme.
Les notaires seront également mobilisés via des actions auprès de la chambre notariale à l’échelle départementale, et des démarchages physiques auprès d’offices notariaux seront également envisageables.

ACTIVITÉS ET COMPÉTENCES PRINCIPALES
ACTIVITÉS
● S’approprier les outils et les procédures de démarchage
● Démarcher les structures recensées (agences immobilières et agences bancaires) pour présenter le programme et obtenir des rendez-vous approfondis avec la personne dirigeante de l’agence ou l’interlocuteur(trice) qu’elle aura désigné(e)
● Suite au rendez-vous approfondi, organiser des actions de sensibilisation (intervention en réunion d’équipe, petit-déjeuner sur la rénovation par exemple) ou de formation a destination des salaries de l’agence. Ces évènements sont organisés en lien avec les réfèrent(e)s techniques de l’association / la collectivité, qui en assurent l’animation
● Préparer la signature de charte partenariale avec les structures souhaitant s’engager
● Suivre et animer les partenariats sur le long terme en lien avec le coordinateur du programme
● Assurer le reporting du programme durant sa mise en œuvre en lien avec le coordinateur du programme

COMPÉTENCES
Aptitudes et savoir-faire
● Sens du relationnel, capacite d’écoute et d’adaptation a son interlocuteur
● Qualité d’expression orale et rédactionnelle, aisance dans l’argumentation et esprit de synthèse
● Autonomie et organisation
Connaissances / expérience
● Connaissance / expérience avec les acteurs de la transaction immobilière (agents immobiliers, banques, notaires)
● Connaissance des problématiques énergétiques liées au logement ou a minima intérêt pour les enjeux écologiques
● Connaissance / expérience dans le secteur de l’immobilier
● Notions / pratique de l’accompagnement au changement
● Connaissance / expérience en communication / marketing

CONDITIONS
– Type de contrat : CDD 1 an – possibilité de CDI à terme
– Temps de travail hebdomadaire : 35h, disponibilité occasionnelle le soir et le week-end
– Rémunération : base de 310 points selon la convention collective de l’animation, soit un salaire brut de 1934,40 euros (valeur du point au 1er Mars 2019 : 6.24 € brut)
– Mutuelle d’entreprise prise en charge à 100%
– Permis B et voiture personnelle indispensable
– Lieu : Poste basé sur Avignon avec déplacement fréquent en Vaucluse
– Délai de prise de poste : janvier 2020
Entretiens le lundi 9 décembre.
Fin des candidatures le 3 décembre.

MODALITE DE CANDIDATURE
Candidatures (CV et lettre de motivation précisant vos disponibilités) à adresser à Monsieur le président, Pierre Chenet, par email à agathe.bienfait@alte-provence.org