Date limite : 31/12/2020

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Missions

Au sein de l’équipe, sous l’autorité de la direction, en interaction avec le chef de projet et l’équipe, le.a chargé.e de mission devra :

1. Animer les territoires :

  • Animer les « guichets locaux » de la transition énergétique, à l’échelle communale et intercommunale, en partenariat avec les collectivités
  • Créer, organiser et animer des campagnes d’évènements à destination du grand public
  • Développer le relationnel et le réseau permettant la mise en oeuvre des actions
  • Communiquer à l’échelle locale : rédiger, mettre en forme et diffuser des documents de sensibilisation, fiches techniques

2. Accompagner les particuliers et les entreprises du petit tertiaire privé :

  • Conseiller et accompagner les particuliers dans la rénovation de leur logements, et les entreprises du petit-tertiaire dans la rénovation de leurs locaux
  • Adapter le mode d’intervention : courriel, téléphone, rendez-vous, permanences locale
  • Assurer une veille permanente sur les sujets de la rénovation

3. Accompagner les ménages en situation de précarité énergétique

  • Réaliser un état des lieux, sur place, de la situation des ménages (bâti, équipements, difficultés sociales et financières, factures énergétiques) et une première estimation des besoins
  • Rédiger et diffuser des rapports de visite
  • Conseiller sur des solutions adaptées et orienter vers les dispositifs d’aide et/ou d’information existants
  • Mener un accompagnement renforcé lorsque cela est nécessaire

 

Compétences comportementales

  • Communication écrite et orale
  • Sens de la pédagogie
  • Dynamisme, aisance relationnelle
  • Sens du collectif
  • Autonomie et travail en équipe
  • Prise d’initiative
  • Organisation, rigueur
  • Esprit de synthèse
  • Capacité d’adaptation

 

Compétences techniques

  • Formation technique BAC + 3 minimum
  • Connaissances techniques et réglementaires dans le domaine énergie / bâtiment : thermique du bâtiment, génie climatique et énergies renouvelables, tout particulièrement en rénovation.
  • Connaissance du fonctionnement des collectivités, des acteurs institutionnels et professionnels du bâtiment et de l’énergie
  • Compréhension des enjeux environnementaux et territoriaux
  • Connaissances des logiciels et outils numériques : Office et outils Drive. La connaissance de logiciels d’évaluation thermique du bâtiment est souhaitable

 

Conditions

  • Délai de prise de poste : 2021
  • Type de contrat : CDD 6 mois renouvelable
  • Temps de travail hebdomadaire : 35h, disponibilité occasionnelle le soir et le week-end
  • Poste basé dans le Département de Vaucluse. Lieu restant à préciser : Apt, Carpentras ou Avignon
  • Rémunération brute : 1959,20 euros
  • Mutuelle d’entreprise prise en charge à 100%
  • Permis B et voiture personnelle indispensables

Pour plus d’informations, contact le Chef de projet au 04 86 69 17 19 – Mail : olivier.blanchard@alteprovence.org

 

Modalités de candidature

Adresser par courriel à olivier.blanchard@alte-provence.org :

  • CV et lettre de motivation à l’attention du Président, au format PDF, en précisant vos disponibilités
  • Intitulé du courriel « Candidature chargé.e de mission énergie 2021 »

Un premier entretien se fera en visioconférence par ordre de réception des candidatures, et sera suivi d’un éventuel entretien dans les locaux de l’ALTE. Date limite de candidature le 31 décembre 2020.