Afin de renforcer son équipe, l’ALTE recherche des chargé.e.s de mission énergie à Digne-les-Bains (04), Carpentras*, Avignon et Apt (84).
Recrutement en temps plein, CDD 12 mois renouvelable. Rémunération brute mensuelle de 2100 € (+ prise en charge de la mutuelle à 100%).
Présentation des missions
Sous l’autorité de la direction, en interaction avec le chef de projet et l’équipe, le/la chargé.e de mission devra :
Accompagner les particuliers et les petites entreprises en tant que conseiller FAIRE (rénovation de l’habitat et des locaux) :
- Conseiller et accompagner les particuliers dans la rénovation de leurs logements, et les entreprises du petit-tertiaire dans la rénovation de leurs locaux
- Adapter le mode d’intervention : courriel, téléphone, permanences locales
- Assurer une veille permanente sur les sujets de la rénovation
Animer les territoires :
- Animer les « guichets locaux » de la transition énergétique, à l’échelle communale et intercommunale, en partenariat avec les collectivités
- Créer, organiser et animer des campagnes d’évènements à destination du grand public
- Développer le relationnel et le réseau permettant la mise en œuvre des actions
- Communiquer à l’échelle locale : rédiger, mettre en forme et diffuser des documents de sensibilisation, fiches techniques
*Accompagner les ménages en situation de précarité énergétique (seulement pour le poste situé à Carpentras)
- Réaliser un état des lieux, sur place, de la situation des ménages (bâti, équipements, difficultés sociales et financières, factures énergétiques) et une première estimation des besoins
- Rédiger et diffuser des rapports de visite
- Conseiller sur des solutions adaptées et orienter vers les dispositifs d’aide et/ou d’information existants
- Mener un accompagnement renforcé lorsque cela est nécessaire
- Participer ou animer des réunions avec les différents partenaires
Compétences comportementales
- Communication écrite et orale
- Sens de la pédagogie
- Dynamisme, aisance relationnelle
- Sens du collectif
- Autonomie et travail en équipe
- Prise d’initiative
- Organisation, rigueur
- Esprit de synthèse
- Capacité d’adaptation
Compétences techniques
- Formation technique BAC + 3 minimum.
- Connaissances techniques et réglementaires dans le domaine énergie / bâtiment : thermique du bâtiment, génie climatique et énergies renouvelables, tout particulièrement en rénovation.
- Connaissance du fonctionnement des collectivités, des acteurs institutionnels et professionnels du bâtiment et de l’énergie.
- Compréhension des enjeux environnementaux et territoriaux.
- Compréhension des enjeux sociaux (pour le poste situé à Carpentras*)
- Connaissances des logiciels et outils numériques : Office et outils Drive. La connaissance de logiciels d’évaluation thermique du bâtiment est souhaitable.
- Permis B et voiture personnelle indispensables
Modalités de candidature
CV et lettre de motivation à l’attention du Président, au format PDF, en précisant vos disponibilités à adresser par courriel à recrutement@alte-provence.org.
Entretiens et prises de postes par ordre de réception des candidatures.
