Afin de renforcer son équipe, l’ALTE recherche des chargé.e.s de mission énergie à Digne-les-Bains (04), Carpentras*, Avignon et Apt (84).

Recrutement en temps plein, CDD 12 mois renouvelable. Rémunération brute mensuelle de 2100 € (+ prise en charge de la mutuelle à 100%).

 

Présentation des missions

Sous l’autorité de la direction, en interaction avec le chef de projet et l’équipe, le/la chargé.e de mission devra :

 

Accompagner les particuliers et les petites entreprises en tant que conseiller FAIRE (rénovation de l’habitat et des locaux) :

  • Conseiller et accompagner les particuliers dans la rénovation de leurs logements, et les entreprises du petit-tertiaire dans la rénovation de leurs locaux
  • Adapter le mode d’intervention : courriel, téléphone, permanences locales
  • Assurer une veille permanente sur les sujets de la rénovation

 

Animer les territoires :

  • Animer les « guichets locaux » de la transition énergétique, à l’échelle communale et intercommunale, en partenariat avec les collectivités
  • Créer, organiser et animer des campagnes d’évènements à destination du grand public
  • Développer le relationnel et le réseau permettant la mise en œuvre des actions
  • Communiquer à l’échelle locale : rédiger, mettre en forme et diffuser des documents de sensibilisation, fiches techniques

 

*Accompagner les ménages en situation de précarité énergétique (seulement pour le poste situé à Carpentras)

  • Réaliser un état des lieux, sur place, de la situation des ménages (bâti, équipements, difficultés sociales et financières, factures énergétiques) et une première estimation des besoins
  • Rédiger et diffuser des rapports de visite
  • Conseiller sur des solutions adaptées et orienter vers les dispositifs d’aide et/ou d’information existants
  • Mener un accompagnement renforcé lorsque cela est nécessaire
  • Participer ou animer des réunions avec les différents partenaires

 

Compétences comportementales

  • Communication écrite et orale
  • Sens de la pédagogie
  • Dynamisme, aisance relationnelle
  • Sens du collectif
  • Autonomie et travail en équipe
  • Prise d’initiative
  • Organisation, rigueur
  • Esprit de synthèse
  • Capacité d’adaptation

 

Compétences techniques

  • Formation technique BAC + 3 minimum.
  • Connaissances techniques et réglementaires dans le domaine énergie / bâtiment : thermique du bâtiment, génie climatique et énergies renouvelables, tout particulièrement en rénovation.
  • Connaissance du fonctionnement des collectivités, des acteurs institutionnels et professionnels du bâtiment et de l’énergie.
  • Compréhension des enjeux environnementaux et territoriaux.
  • Compréhension des enjeux sociaux (pour le poste situé à Carpentras*)
  • Connaissances des logiciels et outils numériques : Office et outils Drive. La connaissance de logiciels d’évaluation thermique du bâtiment est souhaitable.
  • Permis B et voiture personnelle indispensables

 

Modalités de candidature

CV et lettre de motivation à l’attention du Président, au format PDF, en précisant vos disponibilités à adresser par courriel à recrutement@alte-provence.org.

Entretiens et prises de postes par ordre de réception des candidatures.